区兼职督学述职报告

◈ 区兼职督学述职报告

随着社会的不断发展，监狱改革也在不断地推进。为了更好地推进监狱改革，每年监区领导都会撰写一份年度述职报告，对过去一年的工作进行总结和回顾，梳理出工作中存在的问题并进行分析，同时也会对未来的工作进行展望和规划。本篇文章以“监区领导年度述职报告”为题，就该报告的内容和意义进行详细阐述。

报告的意义

监区领导年度述职报告是一个非常重要的文件，它不仅是一个总结工作的文本，更是一份重要的工作规划和指导，它可以帮助我们更好地了解监狱改革的现状，加强我们对监狱改革的认识和了解，并对未来的工作提出正确的方向和建议，从而推进监狱改革的深入实施。

报告的主要内容

1. 工作回顾

在本部分中，监区领导要对过去一年的工作进行详尽的回顾和总结，回顾工作中取得的成绩，特别是在项改革领域中所获得的成功，同时也要注意查找存在的问题，探索根源和提出改进措施。

2. 工作分析

在这部分中，监区领导需要对工作中存在的问题进行深入地分析，要了解问题的历史和产生的原因，并提出具体的解决方案，分析后果并预测结果。

3. 工作计划

在本部分中，监区领导需要对未来的工作进行规划和制定具体的计划，明确工作重点和目标，确定各种资源和工具的使用，在方案列出具体的时间和流程，展示实现的过程。这是推进监狱改革的重要步骤。

4. 工作建议

在本部分中，监区领导需要对改进监狱改革提出建议，探索尽可能创新的解决方法，推动监狱改革回归人性，同时也要在工作中带着对人的尊重和同情之情。

报告的提出和实施

监区领导年度述职报告，是通过行政命令提出的。它是在监狱管理的机构中，作为监区领导的工作表现的检验标准之一，从而对各级领导的工作进行考核和评估。监区领导年度述职报告的实施和推行，不仅是对各级领导的考核，更是面向社会的一种监狱管理公开化的倡议，通过这种方式让全社会更多地了解监狱改革的情况，推动监狱改革落地，还原人性。

总之，在监狱改革的大环境中，监区领导年度述职报告扮演了至关重要的角色，它不仅促进了监狱改革的进步，更是推动整体经济社会的和谐发展。在未来，我们期待监区领导继续创新和发展，推动监狱改革取得更大的进展。

◈ 区兼职督学述职报告

（一）、经济责任指标完成情况

20xx年，在公司的正确领导下，在片区全体职工的共同努力下，我们全面完成各项生产经营指标，完成销售收入万元，同比增涨万元，增长幅度为3%。实现利润万元，同比增涨万元，增长幅度为%。实现投资资本回报率%，。

（二）、加强学习，努力提高自我内涵

20xx年我国是石油公司大发展、大飞跃的时期，20xx年，本人努力提高自我的内涵修养，认真学习了我国“十二.五”纲要、石油公司20xx年工作要点、20xx年目标责任制等重要文件，认真理解掌握精神实质，使自身综合素养，尤其是思想觉悟有了明显提高。以思想的提高，切实增强自己在工作中的全局意识、大局意识，服从全局，认真贯彻落实公司经营班子的各种决策，认真落实完成各项工作任务。

（三）、工作作风及廉洁建设情况

在日常工作中，我注意严格要求自己，一是要务实，说实话、办实事，工作雷厉风行。二是坚持群众路线，遇事同大家共同商量，不主观武断，三是当好助手，及时汇报，不独断专行。对基层反映上来的问题，能够解决的，及时处理，需要请示公司解决的问题，积极争取。此外，在实践工作中，十分注重自我的廉洁建设，积极参加廉洁建设学习，落实在实际行动上，在各项经济活动中严格执行公司的各项廉洁要求，在实际工作中保持清政廉洁，不吃、不拿、不要、不受贿，在重大经营活动事件等方面，都严格执行有关规定，不搞越轨行为，一切活动均是阳光工程。

（三）、以人为本、团结同事

营造和谐的团队是我们石油公司片区20xx年工作的重点，在实践工作中，我能够严格要求自我，能够在日常生活中做到关心同事、爱护同事、帮助同事、想同事之所想，急同事之所急，工作严格要求，生活中耐心帮助，努力和同事们共成长、共进步。

（四）、完善管理制度、高效工作

20xx年，结合实际，我们进一步完善片区的各项管理制度，如《片区财务管理制度》、《片区安全管理办法》、明确工作职责、规范业务流程、实行严肃考核，使公司的各项要求、会议精神得到深入贯彻落实，全面推进各项管理工作向前有序迈进，使得各项工作有章可循，努力促进各项工作的科学、高效、合理运营。

（五）、加强安全生产管理、杜绝安全隐患

安全是一切工作圆满完成的保障，本年度，我们加大了安全管理力度，做到思想重视、制度保障，以“安全生产无小事”为工作理念，切实加强对安全生产工作的组织领导，认真贯彻执行公司关于安全生产的各项要求，进一步完善各类应急预案，努力营造全员讲安全、事事重安全的工作氛围。在具体实践中，每月对每座站检查至少两次资金和商品，每周一次对每座站检查一次，每月两次对每座站夜查等，做好安全检查台帐，对于检查过程中，发现的问题责任到人、整改到位。

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小学专职督学述职报告

尊敬的学校领导、各位老师、亲爱的家长们：

大家好！我是小学专职督学，今天非常荣幸能够向大家做一份详细的述职报告。过去的一年里，我承担着督学的责任，为了孩子们的成长和发展，付出了很多努力。现在，我将向大家详细介绍我在这一年里的工作情况。

我每个月都会定期进行校园巡查和课堂观察。校园巡查是我了解学校整体状态的重要途径之一。我会仔细观察学生们的学习状态、卫生环境、安全措施等等，以确保他们在一个良好的学习环境中成长。同时，我还会对教师们的课堂教学进行观察。我会记录下每一堂课的教学内容、教学方法以及教师与学生之间的互动情况，并及时给予反馈意见，帮助老师们改进教学方法，提高教学质量。

我还负责组织各类校内外培训，并邀请专家学者来学校分享教育方面的新观念和新理念。通过这些培训和讲座，我希望能够为学校的教职员工提供更多的学习机会，增加他们的教育知识和专业水平。这不仅对教师们的个人发展有着很大的帮助，也能够为学校提供更高质量的教育资源。

在学校的日常管理中，我也积极参与并提供建议。我与学校相关部门合作，共同制定学校各项管理规章制度，并负责监督其执行情况。我会定期召开相关会议，与各位老师进行交流，汇集大家的智慧，共同解决学校管理中存在的问题，为学校的发展提供更加科学有效的建议。

针对家长们的需求，我与家委会保持密切联系，并积极组织家长会以及学校开放日等活动。在这些活动中，我与家长们进行面对面的交流，听取他们的意见和建议，并及时反馈学校相关部门。我相信，只有家校之间形成紧密的合作与沟通，才能够共同促进孩子的全面发展。

我还会对学校的各项数据进行统计和分析，为学校领导和教职员工提供决策参考。通过分析学校的教学质量、师资力量、学生社会活动等方面的数据，可以更好地了解学校的现状，并制定相应的发展计划。

在过去的一年里，我努力履行我的职责，为学校的发展做出了一些贡献。但是，也有一些问题还需要改进和解决。比如，针对学校管理上的不足，我将继续加强与相关部门的协作，争取更多的资源支持；同时，我还将继续加强与家委会和家长的沟通，建立更为紧密的家校合作关系。

在未来的工作中，我将继续努力提升专业能力，保持学习的热情和进取心，并全力为学校的稳定发展和提高教育品质而努力。

感谢各位领导、老师们的支持和指导，感谢家长们的信任和合作。我相信，在大家的共同努力下，一定能够开创学校更加美好的明天！

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根据上级要求，现将一年来抓基层党建工作述职报告如下。

一、履职工作特色和亮点

(一)求真务实，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。我经常听取并研究党建，带头开展实地调研，帮助基层解决实际困难。二是突出责任落实。年初，我与辖区8个村及“两新”组织党支部签订了党建工作责任书;建立了由我负总责的党建工作责任制。三是注重机制创新。完善了《议事规则》等规章制度。

(二)着眼基层，有效推进党的基层组织建设。一是抓好阵地建设。今年，各村室建设面积均超过200平方米，党组织活动场所面积达到400平方米以上。二是力促作用发挥。开展了党员公开承诺，争创“党员服务示范窗口”、结对帮扶、走访慰问、村支部书记述职述廉等活动，组织进行了“五型机关”、“先进村党支部”及“两新组织”示范点创建等。三是提升战斗能力。针对个别村党组织薄弱涣散等情况，党工委通过调查剖析制定整改措施。…村整体班子被调整，部分违纪党员干部受到了纪律处理。四是扩大非公经济党建覆盖面。全年共成立7个非公企业党支部。五是加大资金保障。全年投入村级运转经费投入约50万元。另外开发区管委会以奖代补，对在重点性工作中贡献突出的村予以资金奖励。六是严把入党关口，确保党员质量。全年培训入党积极分子…人次，培养发展对象…名，吸收预备党员…名，预备党员转正…名。

(三)解放思想，不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。利用各类平台，开展各类主题党课活动20余场，受教育干部群众1000余人次;二是抓素质提升。全年先后组织法制讲座、业务培训讲座15次，先后组织业务部门到县、市学习7次，邀请院校专家教授作专题报告。

二、存在的主要问题及原因

一是重视程度不够。我本人没有把抓基层党建摆到同经济工作同等重要的位置，偏重于经济建设，对基层党建重视程度不够，精力投入不够。

二是监督措施不完善。虽然建立了党建工作责任制考核等制度，但在实际运行过程中，本人存在着制度执行不到位、职责履行不到位等问题，存在强考核、弱问责的情况。

三是党组织阵地建设投入不够。村室投入虽连年递增，但由于各村底子薄，距标准化活动阵地尚有不小差距。本人思想和认识上的偏差，导致有限资金偏重于“两化”建设，而对基层组织阵地建设投入不足。

四是党建工作保障不力。一方面因党建经费投入不足，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织没有配备专职党务干部，党务工作者本身承担较多的业务工作，无时间、无精力去抓党务工作。同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

五是部分党员不能充分发挥先锋模范作用。党员作用发挥不力，与广大群众期望有一段差距。非公企业部分业主对党建工作思想认识不统一，多数党务工作人员缺乏党务工作经验，党员比例和党组织覆盖率不高。部分基层党员干部作风不实，工作上追求形式主义、享乐主义、实用主义，缺乏开拓创新精神，工作不求高标准，只求过得去，“软、懒、散”倾向突出，甚至出现违法违纪行为。

产生问题的原因主要体现在三个方面：一是我对基层党建工作重要性认识不足，指导不力。存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的主观原因，存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻常态化管理等问题。二是不能持之以恒有效落实组织制度。有时忙于应付日常事务，认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，加之近年来所承担的任务十分繁重，导致把主要精力放在业务上，而形成了“一手硬一手软”的问题。三是党建工作制度不健全。党建工作考核缺乏严密的考核制度和科学的考核标准，与业务工作考核缺乏有机的结合，在实际操作时缺乏针对性和系统性，标准很难把握，尤其是缺乏责任保障机制和激励机制，难以形成有效的评价机制。

　　三、下步工作思路

　　(一)继续推行党建目标管理责任制，切实加强党的组织建设。一是进一步完善领导干部抓党建工作机制，重点是党总支主要领导同志抓党建责任制，建立健全层层负责的工作体系和机制。二是完善工作制度。进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项报告制度。

　　(二)加强基层组织基础设施建设

加大专项资金投入，2015年保障投入资金120万元以上(包括高标准完成村室建设)，同时继续改造其他村级活动场所，高标准进行基层组织阵地建设。进一步规范包括非公经济在内的基层党组织，达到每个支部有班子，有牌子，有活动室，有电教设备，有党组织结构图，有规范化制度，有工作经费;建立健全基层组织基础台帐。

(三)认真落实村干部“四个机制”建设

创新选拔任用工作机制。在严格执行“两推一选”的基础上，通过加大后备干部的培养、选派优秀年轻党员任职、鼓励大学生到村任职等，多渠道选拔政治素质高、文化程度深的党员担任基层组织负责人。

创新激励保障机制。落实基层组织干部的经济和政治待遇，提高工作积极性。

教育培训机制。每年至少举办三期村干部培训班，推荐和组织基层干部参加上级举办的`培训班，并根据需要组织外出参观学习。积极开展“双培双带”先锋工程。结合实际帮助群众建设精神上的美好家园，丰富农民群众的精神文化生活，引导他们养成健康科学文明的生活方式，使“双培双带”工作更好地适应和满足农民群众多方面、多层次的需要。

完善监督管理机制。一是党委对支部书记实行目标考核、动态管理。二是村支部书记每年一次向党委和村党员群众代表会上述职，接受监督。三是认真落实村两委议事决策、定期报告工作制度，并建立和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度，强化对农村党员干部的制约和管理。

　　(四)加强党员的教育、管理和服务，发挥党员先锋模范作用

1、以开展党群服务中心、基层党组织活动室为平台，加强对党员的教育、管理和服务，发挥党员带头模范作用。

2、严格程序，加强考察，充分发挥好党委的审批关，确保新发展党员质量。

(五)围绕企业生产经营开展党的工作，促进企业健康发展

非公有制企业党组织要摆正自身在企业中的地位，加强党对非公有制企业的影响力，按照“小型、业余、务实、灵活”的原则，结合企业的自身特点，组织党员职工为降低生产成本，促进企业生产提质增效献计献策，确定党员责任区、示范岗。通过典型示范，树立起非公企业党员的先进形象，赢得企业负责人的拥护和支持。企业党组织要把大家的智慧集中起来，及时给经营管理者谏言献策，有效避免、减少决策失误带来的风险。适时推行厂务公开，拓宽党组织发挥政治核心作用的渠道。

(六)不断拓展非公企业党的工作覆盖面

即有党员3名以上的，全部建立党组织;职工30人以上、尚不具备建立党组织条件的，全部选派党建工作指导员。坚持把组建党组织作为非公企业党建工作的重要环节来抓，努力使党的工作触角伸入到每个企业。

◈ 区兼职督学述职报告

一、职责概述

我是一名小学专职督学，主要职责是对小学教育教学进行监督和指导，协助学校改进教学水平和提高教学质量。

具体的职责包括：

1、对小学校内教学教育进行监督，发现问题及时提出建议，协助解决问题，促进学校发展。

2、评估小学师资力量，对教师进行反馈和指导，培训和辅导教师，提高教师的专业技能和教学水平。

3、协助学校制定教学评估标准，推动教育教学科研工作和课程研发。

4、对小学教材、教学方法进行研究，更新教学资源，提高教学质量。

二、工作成果

1、促进学校教育改革

作为小学专职督学，我对学校教育教学工作进行了全面的监督和指导，发现了不少问题。通过针对性地解决问题和提出优化方案，有效地促进了学校教育改革。

2、提高教师教学水平

我定期进行督查，针对教师的优劣表现反馈具体指导意见，以及有针对性的培训课程。在我的帮助下，学校的教师们的教学水平得到了显著提升。

3、推动教育教学科研工作

我积极协助学校制定教学评估标准，推动教育教学科研工作和课程研发。学校的研究科研活动更加深入，形成了一批以研究为先导的教育教学活动。

4、提高教学质量

我的督查和教师培训，有效的提高了学校的教学质量，提高了孩子的学习成绩，得到了学生和家长的认可。学校的教学质量受到了市教育局的表彰。

三、工作不足

1、工作还有待提高

虽然我的工作取得了一定的成绩，但我的工作还有待进一步完善。我需要更多了解学校的实际情况，针对实际问题提出更切实可行的优化方案，才能更好的发挥自己的作用。

2、沟通需要加强

我的督查和指导是一项相当复杂的工作，需要进行多方面的沟通。我需要与学校领导、教师和家长进行有效沟通，协调一方面的关系，做好督查工作。

四、工作总结

在我的工作中，我意识到作为小学专职督学的职责，带有重要的社会意义，是一项良心的事业。我要准确把握我的职责，积极履行工作，以实际行动为孩子们的未来奠定坚实基础，为我国的教育事业做出更积极贡献。

◈ 区兼职督学述职报告

各位选民代表：

本人被选举担任深圳市宝安区第三届人大代表职务以来，能积极行使人大代表的权利，履行人大代表的义务。现述职如下：

　　一、坚持学习，提高自身素质

任职以来，我一直坚持自觉认真地学习宣传人民代表大会制度的理论，宪法、法律法规知识，邓小平理论，“三个代表”重要思想以及党的方针政策等。通过学习和宣传，使我进一步明确了宪法是我国的根本大法，人民代表大会制度在国家建设中的作用，社会主义民主与法制的内涵和意义;明确了人民代表大会的性质、地位和作用;了解了人大代表的权利、义务以及如何行使代表职权;增强了社会主义法制意识，努力做到学法、懂法、知法、守法，自觉运用法律武器保护群众的合法利益，正确表达人民群众的意志，推进民主政治建设。围绕邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习宣传，本人写出了一些学习体会、心得感受等，还组织本单位党员干部认真学习以上理论法律法规，利用宣传栏、文件、横幅、案例教育等进行了广泛宣传。

通过多种渠道、形式多样的学习，使我提高了理论水平、思想认识、自身素质和能力。无论是在执行人大代表职务还是在本职工作中，我都能自觉认真履行职务，竭尽全力干好每项工作。

二、较好地履行人大代表职责

(一)大会期间积极履行代表职权

区三届人大一次会议期间，根据选民意见，领街或联名其他代表提出《关于尽快解决镇集体及外来劳务工养老保险问题的议案》等32件议案和《关于加强房屋出租综合管理问题的建议》等14件建议。区三届人大二次会议期间，根据选民意见，领街或联名其他代表提出《关于兴建铁仔山古墓遗址博物馆和铁仔山郊野公园的议案》、《加快公共卫生有关单位立项建设的议案》，其他建议、批评和意见共4件。

积极参加了本届人大的各种会议。认真行使审议权，对会议议程的各项报告、议案都进行了认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明了意愿、立场和态度。认真行使选举权，依照法律的有关规定，认真提名推荐和选举了由本级人民代表大会产生的机关领导人员和组成人员以及上一级人大代表。认真行使表决权。对大会交付表决审议的议案、决定，有关事项或进行选举时，都认真明确地进行了表决。

(二)认真积极地开展各项闭会期间的代表活动

通过走访选民、接待来访、座谈等形式，经常联系选民和选举单位，倾听群众的呼声，了解其愿望和要求并认真回答询问，保证在执行职务时的针对性，使自己的行为真正反映群众的要求，并使其了解自己执行职务的情况。先后走访、接待28名退休职工代表，多次与其座谈，了解情况，帮助解决生活的实际问题;多次与外资、三来一补等58家企业负责人、代表进行座谈、走访等，听取反映的情况，调查了解工业区社会治安状况等，整理出工业区治安情况书面材料向市、区两级人大进行了汇报。与公安等部门进行沟通，加强和完善了工业区治安办及企业内部的保安措施，改善了工业区的治安状况。积极参加了各项检查、视察和调查及代表小组活动等。

　　三、与选民保持密切联系，为群众排忧解难，维护群众利益

被选举和担任了人大代表职务就必须向人民群众负责。自任职以来，始终坚持同原选区、原选举单位和人民群众保持密切联系，认真听取人民群众意见和要求，既做好宣传员，向人民群众宣传国家的大政方针，使区政府、街道的正确决策变为人民群众的自觉行动，也切实为群众解决困难，保护群众的切身利益，使政府各项政策和决定更加符合人民的愿望。

为解决退休集体职工的参保困难和退休金较低、部分人生活困难的问题以及外来劳务工养老保险问题，区三届人大一次会议上，本代表领衔提出了013号议案《关于尽快解决镇集体职工及外来劳务工养老保险问题的议案》。西乡街道企业28名集体工退休人员一直以来由企业发放退休工资，多数人员退休工资较低，且无医疗保障。为使他们安享晚年，确保老有所养，老有所医，经积极与有关部门协商，同意了为他们补缴养老保险，表达了政府对员工的关心和爱护。XX年9月这批退休人员转到社保局领取退休金及享受医疗保险，彻底解决了他们的后顾之忧，企业总计为这批老职工补缴社会保险、补发工资差额90多万元，使西乡街道企业遗留问题得到了妥善解决，大大增强了企业员工对政府工作的信任。XX年全公司为下属企业聘用临时工办理了社保参保手续，实现了参保率100%。

四、在本职岗位及履行代表职务工作中遵纪守法并作出表率

首先，在人大会议和闭会期间认真按照人大代表制度和有关法律法规行使自己的职权。

其次，个人带头遵纪守法。在日常工作中能够做到严格按照法律、规章制度办事，有效地杜绝个人主义在工作中的不良影响。结合企业特点，通过深入开展党风廉政建设教育活动，自觉遵守党员干部廉政准则，做到从不参加施工单位宴请，不拿红包，不吃回扣，不行贿受贿，廉洁自律，为全体党员、员工依法管理、遵纪守法起到了良好的带头表率作用。

再次，在本职工作中模范遵纪守法。主要表现在依法治企、规范企业经营管理上。

1、全面贯彻落实依法治企的各项工作，企务公开，严格进行工程项目的招投标工作。全面贯彻落实《西乡镇XX～XX依法治镇工作实施计划》，依据《深圳市依法治镇工作纲要》，紧紧围绕“依法管理、依法经营、依法决策、依法维权”这一中心，坚持将依法治企与企业发展相结合，始终把依法治企作为科学管理、提高经济效益的重要举措，规范管理，提升企业管理水平。公司成立了“依法治企工作领导小组”，落实职责到位，在组织上提供有力保障;建立健全了《各部门及工业区管理处岗位责任制》、《接投诉制度》、《档案管理制度》、《财务管理制度》和《企务公开制度》，每月公布与企业员工切身利益有关事项，如员工社会养老保险缴交情况表、工资表、财务报表、车辆费用一览表、新增投资项目和工程招投标，提高“依法治企”工作的透明度。坚持开展依法治企自查、监督工作，按照要求及时报送工作情况月报表，确保依法治企工作在实践中不断完善，促进企业可持续健康发展。在建设工程投资方面，坚持对新建项目、维修工程项目按照要求进行招投标，在保证工程质量的同时降低企业成本投入，依法维护企业权益。

2、西乡街道投资管理公司加强廉政建设，全面落实企务公开，加强民主监督，确保办事的透明度。公司规定企务公开的内容、程序，坚持每季检查落实一次。同时规定企业大小工程都要进行公开招标，到期车辆都要求采取公开竞投拍卖、价高者得的办法进行。企务公开取得了良好效果，如三围工业园土建、水电、道路等所有工程通过公开投标，新安实业公司共组织五次建筑工程招投标等，合计建设费用比预算节约了1043万元。全面完成三围同富裕工业园建设，竣工面积6.68万平方米，并在竣工前完成招租。全公司XX年实现各项收入约1.4亿元，税后净利润约2200万元，上缴国家各种税收1700万元。

五、存在的不足和努力方向

我所做的工作是微不足道的，由于理论水平、工作水平有限和所处行业地区的局限，在履行代表职责中还有明显不足，离广大人民群众的要求还差得很远。我将继续努力学习，竭尽全力为群众做实事，做好事，力争使人民群众满意。作为区三届人大代表，我的工作目标是，不辜负人民的重托，充分尊重全体选民的要求，代表选民的意见和呼声，尽最大可能为选民群众排忧解难，也为宝安的建设出一份力。在我任职期间，我将竭尽全力地为全体职工解决后顾之忧;全面进行企业改制，深入调研制订改制方案和各项相关政策规定，确保企业改制顺利进行。

以上是我作为人大代表任职以来的述职报告，请各位选民代表审议，诚请批评指正。

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经开区出纳述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是经开区某公司的出纳，现在给大家汇报我的工作情况。

首先，我要向领导和同事们表示感谢。在我这个新手进入公司不久，大家就对我进行了较为全面地培训和指导，让我学到了很多的知识和技能。在这一段时间里，我通过对公司财务管理的认真学习和实际操作，取得了一些小的成果，也在不断地进步和提高。

第一，加强账务管理。我认真履行本职工作，按时准确地记录和核算公司各项收支，每天按部就班地完成各项财务处理工作，时刻保持账务准确无误。对于一些特殊账务，我及时与领导和相关人员进行沟通和协调，协助解决相关问题。通过加强账务管理，公司财务得到了有效的保障和控制，为公司的健康发展提供了坚实的基础。

第二，提高资金周转效率。作为公司的出纳，我积极配合领导制定资金使用计划，并根据各部门的实际资金需求，精准调配资金，确保各项经费的安排得以合理利用。在资金运转过程中，我一直严格按照公司的财务管理制度进行操作，遵守会计准则，确保资金的流动安全。在相关部门的配合下，我还对知识产权、采购、销售、生产等方面进行了跟踪，保证了现金流的合理稳定运转。

第三，主动协助其他部门。我认真学习并熟悉公司各项管理制度和业务流程，并主动与其他部门打交道，了解和解决相关问题，协助公司的业务开展。在与其他部门的沟通交流中，我积极了解公司的业务情况，学习业务知识，也得到了其他部门同事的信任和支持。这样的合作与协调不仅为公司提供了良好的服务，也为公司提高工作效率和减少出错率提供了帮助。

最后，我要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，让我在工作中有了不断地成长和进步，肩负起公司的使命和责任，帮助公司的健康成长与发展。我将继续努力，按照公司的管理制度做好财务工作，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

◈ 区兼职督学述职报告

1、避免客户流失。

本年度流失大客户为：xx发动机集团。xx集团从20xx年初与我方合作，双方始终进展顺利，但从今年5月份起，由于对方的进口发电机器零件与我方油品型号产生冲突，最终导致合作终止。对此我很难过，针对大客户流失情况我认为20xx年首当其冲必须全方位的掌握客户信息，对客户所提到的各种问题逐一理清，准确的把握客户的需要。总结工作经验，切实提高自身素质与经营能力。通过高品质服务，创造高利润的销售业绩。

2、借助网络新媒体，掌握调价新机制，拓宽服务新渠道。

从今年开始国内成品油调价窗口采用新的调价机制，大约每半个月调价一次，比如这两个月来的十连跌，对销售很不利，因为客户不再大规模囤油，都采取了观望态势。给客户搭建一个了解中国石化、学习油品常识、掌握成品油动态的平台。积极创新产品营销方式，利用微信平台拓宽服务新渠道，增进客户经理与客户之间的情感交流。用户只需将咨询的事项通过微信发送到文字到相关的公共账号，在线智能客服根据客户输入的文字内容就会作出回复。采用较低的营销成本，让客户得到良好的客户体验，提高中国石化品牌影响力。

xx成品油市场达到了前所未有的开放，且xx各家成品油市场销售销售工作各有千秋：有的可货到付款；有的负责免费配送；有的价格优势明显。同等商品比价格，同等价格比质量，同等质量比服务，我认为还要再加一条，那就是同等服务比态度！因为客户经理一定要留住客户的心，通过高品质服务，推动销售工作，创造高利润的销售业绩。继续以销售工作为重点，听从上级领导指示，结合自己以往经验，和同事积极配合发扬团队精神，用自己的的行动和销售成绩来表达对这份工作的珍惜和热爱，为新一年的销售任务做好铺垫，为客户创造价值，为企业创造效益，为公司销售工作贡献力量！